Персональный подбор финансовых решений на каждый день

Оба родителя вправе оформить такой отпуск (по уходу за ребёнком до 1,5 лет — ред.). Согласно статье 256 ТК РФ, отпуск по уходу за ребёнком может быть использован полностью или по частям матерью, отцом, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим такой уход. Но, если уход за ребёнком осуществляют сразу несколько человек, то право на пособие возникает только у одного из них.

«Если за ребёнком ухаживают одновременно несколько лиц, право на получение ежемесячного пособия предоставляется одному из них (ч. 4 ст. 11.1 Закона от 29.12.2006 N 255- ФЗ (ред. От 03.04.2023)).» А так как размер ежемесячного пособия составит 40% от средней зарплаты за последние два года, предшествующие выходу в отпуск — его выгодно оформить тому родителю, у кого выше доход.

Если работодатель отказывает, рекомендуется ещё раз ознакомиться с Tрудовым кодексом и привести его положения в разговоре. При необходимости можно обратиться в Фонд пенсионного и социального страхования для получения разъяснений по списку необходимых документов для начисления и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Это поможет подтвердить ваши законные права.

Несмотря на высокие предварительные оценки инфляции за январь, в последние недели рост цен показывает отчётливые признаки замедления и приближения к норме: с 28 января по 3 февраля недельная инфляция составила 0,16% после 0,22% с 21 по 27 января, 0,25% с 14 по 20 января, 0,67% с 1 по 13 января.

С нашей точки зрения, Центральный банк 14 февраля сохранит ставку на уровне 21%. Причин снижать её сейчас, очевидно, нет, но и поводов для дополнительного ужесточения по сравнению с декабрьским заседанием мы не видим. Кредитный импульс, а это важный опережающий индикатор спроса, ещё с конца прошлого года перешёл к ослаблению.

Мы ждём сохранения ключевой ставки на уровне 21%. За время, прошедшее с предыдущего заседания, сильных аргументов для пересмотра ставки в ту или другую сторону не появилось.